管理规模13.18万亿！＂她力量＂铿锵有力，李一梅(3)

面对竞争与发展，浮躁、焦虑是当前一代人普遍面临的困境。焦虑的本质是缺少安全感，不妨尝试把手边的每一件事都做好，或许就会发现人生的意义就在当下。而如何把握当下，内外兼修，成为更好的自己？这里为大家分享三点建议：

1) 爱生活、爱工作、爱自己，做一个内心富足乐于分享的人。

2) 思考有角度、工作有态度、生活有温度，做一个视野宽广的人。

3) 重视时间管理、精力管理和形象管理，做一个有美善力量的人。

慢品人间烟火色，闲观人间岁月长。在人生这场旅行中，我们需要用欣赏的心态来对待路途中遇到的每一个人和每一件事，积极体验、欣赏更多生活中不同的美。新一代的女性要懂得爱生活、爱工作、爱自己，能够持续地磨练心性，把握人生智慧，让智慧经过岁月涤荡，熠熠生辉。

三月浪漫，繁花开遍，祝女同胞们节日快乐，祝福勇于拼搏、拔剑扬眉的铿锵玫瑰，绽放多姿多彩的璀璨芳华！

中金基金总经理孙菁：愿职场中的“她力量”越来越强大

今天是国际妇女节，在这个节日里，我们表达对女性的尊重、欣赏和喜爱，也庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得巨大成就。作为女性的一员，我会欣然庆祝这个节日；作为职业女性的一员，我更要借这个机会对职场中的“她”表达更多敬意和祝福。

在中金工作的近二十年里，我看到无论从每年大量校招入职的年轻同事，还是中高级管理人员，“她”都是团队的中坚和华彩。在中金的平台上女性能熠熠生辉，得益于几代中金人共同营造的公平平等的工作氛围：能在“以人为本、以国为怀、植根中国、融通世界”的使命下广纳有能力有抱负的人才；能让“勤奋专业、积极进取、客户至上、至诚至信”成为职场价值的衡量标准。在日常工作中，面对岗位工作勤奋专业、精益求精的严谨态度，面对市场竞争坚韧不拔、迎难而上的精神，以及多年从业沉淀的经验判断和与时俱进的技能而锻造的“她”力量支持了她们在职业道路上不断脱颖而出。

具体到中金基金，公司女员工占比达54%，女员工在管理层、市场、投研等板块中占比都较高。在我们的一级部门中，女性部门负责人占比超过60%，这其中相当大比例是已婚已育要兼顾事业和家庭的女同事。过去一年，中金基金积极在中金公司服务国家战略的多项举措中，发挥公募的专业力量，发掘投资机遇、锁定优质资产，布局新产品新策略。这些成就的取得，女员工的贡献举足轻重，我很欣慰，中金基金能够成为他们获得职业成就的平台。

公司也在努力为女同事营造更友好的工作环境：在部分办公楼层特设宽敞明亮母婴室，冰箱、消毒机一应俱全；将公司所在楼层的行政卫生间全部改成女卫生间；给予有特殊情况的女员工尤其是新手妈妈更灵活的办公安排；在员工职业发展和上升等安排上重视对孕产期女员工公平对待，从软硬环境两方面支持女性家庭和事业齐头并进。

和千千万万个职场女性类似，工作的同时又身兼照顾家庭的重任，从业多年，对于女性，我有以下两点作分享：关于独立人格。“独立之人格”是“自由之思想”的基础，是“健康之精神”保障，是人们能包容和接纳、思辨和判断的前提，也是人们内心强大的根源，有助于女性抵御人生中的不确定性，更好地获得对生活的自信。关于职业精神。在职场，工作态度、工作能力这些本身并无性别之分，而专业能力才是女性在职场的立身之本。在职场中专业干练又优雅亲和的女性本身所散发的魅力就让人心生向往。

公募基金行业是一个精英汇聚的行业，也汇聚了一批优秀的女性群体。在这个越来越看重长期业绩的“长跑”行业，女性基金经理拥有的韧性及对于细节的关注，让她们在投资的长跑耐力赛中更能发挥优势。统计显示在全市场2899名基金经理中，女性有771位，占比26.6％，女性基金经理参与管理的资产13.18万亿元，占现有公募基金管理规模的超半壁江山。伴随行业的飞速发展，公募基金业中的“她力量”正同步发展壮大，也祝愿行业中的每一位“她”都能在属于自己的舞台上绽放光彩。

责编：桂衍民