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管理学论文_中国管理理论概念研究:演变、重构
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摘要:文章目录 一、 引 言 二、 主要概念的提出及演变脉络分析 (一) 中国管理研究主要概念的提出 1.东方管理学和中国式管理。 2.中国管理学和管理学在中国。 3.中国的管理理论和中国管理
文章目录
一、 引 言
二、 主要概念的提出及演变脉络分析
(一) 中国管理研究主要概念的提出
1.东方管理学和中国式管理。
2.中国管理学和管理学在中国。
3.中国的管理理论和中国管理的理论。
4.中国本土管理研究/理论。
(二) 中国管理研究的概念演变分析
(三) 概念名称的确定
三、 中国管理理论的概念重构
(一) 研究方法
(二) 研究设计
(三) 样本选取与类目构建
1.确定主题。
2.样本筛选。
3.类目建构。
4.信度检验。
(四) 统计结果与分析
1.类目分析。
2.社会网络和语义网络分析。
(五) 概念的重构
四、 中国管理理论的概念延伸
(一) 中国管理理论概念的延伸视角
(二) 中国管理理论的未来发展与方向
五、 研究结论
(一) 研究结论
(二) 研究不足及展望
文章摘要:迄今为止,学术界尚未形成能够被广泛认可的中国管理理论构建范式,而统一的概念作为基础性和导向性研究问题被学者们普遍关注,亟需要解决。从中国管理理论概念的演变梳理视角出发,确定了中国管理理论的统一概念名称。基于中文数据库,以苏东水、曾仕强、徐淑英和陈春花等有影响力的管理学者提出的20个中国管理理论概念定义文本作为研究对象,借助ROST content mining软件进行内容分析,归纳出20个概念中使用最频繁的核心类目,重构了中国管理理论的概念内涵。最后,在概念内涵的基础上以"中国故事、中国语言、国际故事和国际语言"2×2分布尝试概念延伸的探讨。
文章关键词:
项目基金:《经济与管理研究》 网址: http://www.jjyglyjzz.cn/qikandaodu/2022/0210/1450.html